岗位职责： 1、负责执行公司的薪酬福利制度和政策，及时提供相应的数据报表，不断完善薪酬福利体系； 2、负责公司考勤管理和监督工作，准确记录员工出勤、加班、调休、请假等情况； 3、负责编制员工工资报表，保证工资报表的及时准确及按时发放； 4、负责公司社会保险系统的使用，及时做好社保增减、保险缴纳、保险稽核等工作...